powr贸t do pracy

Mamo wr贸膰 do pracy! Powr贸t do pracy – rady

Po narodzinach dziecka, 艣wie偶o upieczeni rodzice ciesz膮 si臋 wsp贸lnymi chwilami, poznaj膮c swoj膮 pociech臋 i siebie nawzajem. Powoli odnajduj膮 si臋 w nowej roli, tworz膮c na nowo rodzin臋 w powi臋kszonym sk艂adzie. Jednak nadchodzi taki moment, kiedy kobieta musi rozwa偶y膰 powr贸t do pracy. Wi臋kszo艣膰 matek robi to po rocznym urlopie macierzy艅skim i wraca na stanowisko sprzed ci膮偶y. Cz臋艣膰 szuka nowej posady lub otwiera w艂asn膮 dzia艂alno艣膰. Dzieje si臋 tak coraz cz臋艣ciej i dlatego zmniejsza si臋 ilo艣膰 pa艅, kt贸re po urodzeniu dziecka zostaj膮 na kilka lat lub na zawsze gospodyniami domowymi.

Powr贸t do pracy – obawy

W niekt贸rych zawodach kilkumiesi臋czna przerwa w pracy sprawia, 偶e atrakcyjno艣膰 aplikuj膮cego o prac臋 znacznie spada. Zw艂aszcza osoby, kt贸re piastowa艂y wysokie stanowiska w bran偶ach szybko rozwijaj膮cych si臋 mog膮 mie膰 problem w znalezieniu pracy na poziomie takim, jak przed przerw膮. M艂ode matki staj膮 przed wa偶nym wyborem, z kim zostawi膰 swoj膮 pociech臋. Jedn膮 z opcji jest 偶艂obek. Roz艂膮ka z maluchem z pewno艣ci膮 b臋dzie dla rodzic贸w trudnym do艣wiadczeniem. Dlatego powinni oni wybra膰 tak膮 plac贸wk臋, kt贸r膮 b臋d膮 uwa偶ali za bezpieczn膮 dla ich pociechy.

Nie taki 偶艂obek straszny

Obawy o dziecko z pewno艣ci膮 zmniejszy wyb贸r zaufanej plac贸wki. Powinno by膰 to takie miejsce, w kt贸rym maluch b臋dzie mia艂 szans臋 na zr贸wnowa偶ony rozw贸j oraz b臋dzie czu艂 si臋 bezpiecznie. Powinna o to zadba膰 wykwalifikowana kadra, kt贸r膮 tworz膮 ludzie z prawdziwym powo艂aniem pedagogicznym. Natomiast rodzice, kt贸rzy dzi臋ki 偶艂obkowi b臋d膮 mogli realizowa膰 si臋 zawodowo b臋d膮 spe艂nieni ju偶 nie tylko w 偶yciu prywatnym. Zadowolenie z pracy na pewno b臋dzie mia艂o pozytywny wp艂yw na relacje rodzinne. Z kolei dziecko b臋dzie mia艂o szans臋 na integracj臋 z r贸wie艣nikami i zdobycie nowych do艣wiadcze艅 oraz stanie si臋 bardziej samodzielne.
Zar贸wno mamy, jak i ojcowie nie powinni zapomina膰 o kontaktach z przyjaci贸艂mi i poznawaniu nowych znajomych. Dzi臋ki temu znajd膮 balans pomi臋dzy 艣wiatem doros艂ych, a 艣wiatem dziecka. To zdecydowanie przyniesie korzy艣ci zwi膮zkowi i wp艂ynie pozytywnie na sfer臋 emocjonaln膮. Kobieta wracaj膮ca do pracy po urlopie macierzy艅skim przede wszystkim powinna otrzyma膰 wsparcie partnera oraz reszty rodziny. Akceptacja z ich strony odgrywa du偶膮 rol臋. M艂ode mamy powinny czu膰, 偶e podj臋ta przez nie decyzja jest s艂uszna i aprobowana przez otoczenie.

powr贸t do pracy

Powr贸t mamy do pracy z u艣miechem na twarzy!

Powr贸t mamy do pracy z u艣miechem na twarzy!

Po narodzinach male艅stwa nadchodzi dla rodzic贸w okres pe艂en szcz臋艣cia i rodzicielskiego spe艂nienia. Ka偶dy nowy dzie艅 daje okazj臋 do wzajemnego poznawania si臋, uczenia nowych emocji, uczu膰, a tak偶e pragnie艅. Rodzina si臋 powi臋kszy艂a, tak wi臋c praca, kt贸ra od tej pory jest wykonywana, prowadzi wsp贸ln膮 drog膮. Jednak po pewnym czasie, gdy urlop macierzy艅ski mija, wiele mam chce wr贸ci膰 do swojej pracy zawodowej. Damy wam kilka rad, co zrobi膰 aby powr贸t do pracy odby艂 si臋 przyjemnie.

Jak zrobi膰 to z rado艣ci膮 i bez 偶adnych niepotrzebnych obaw?

W Polsce najcz臋艣ciej 艣wie偶o upieczone mamy decyduj膮 si臋 na roczny urlop macierzy艅ski. Gdy dobiega on ko艅ca, kobiety chcia艂yby wr贸ci膰 na swoje poprzednie stanowisko pracy, czasem szukaj膮 te偶 zupe艂nie nowego rodzaju zatrudnienia lub zak艂adaj膮 w艂asn膮 dzia艂alno艣膰, realizuj膮c swoje kreatywne pomys艂y. Czas sp臋dzony z maluszkiem jest dla mam najwspanialszym okresem, kt贸ry
prze偶ywaj膮. Jednak pomimo to, chc膮 one by膰 aktywne zawodowo i spe艂nia膰 si臋 w tym kierunku. R贸wnowaga w obu tych sferach bywa dla nich bardzo wa偶na.

Jakie obawy mog膮 mie膰 mamy wracaj膮ce do pracy?

Kobiety, kt贸re po przerwie macierzy艅skiej wracaj膮 do pracy, mog膮 odczuwa膰 swego rodzaju luk臋 zawodow膮. Istnieje sporo do艣膰 dynamicznych zawod贸w, gdzie kilkumiesi臋czna przerwa to do艣膰 d艂ugi okres. Szczeg贸lnie w przypadku wysokich pozycji zawodowych i takich bran偶, gdzie wymagania i bie偶膮ce sprawy szybko ulegaj膮 zmianom i wymagaj膮 cz臋stego doszkalania si臋. Zanim rodzic wybierze si臋 na rozmow臋 kwalifikacyjn膮 do nowego miejsca pracy, cz臋stym problemem, kt贸ry si臋 pojawia, jest przekazanie opieki nad dzieckiem.

W takim przypadku na my艣l cz臋sto przychodzi 偶艂obek lub innej forma indywidualnej opieki nad potomstwem. Rodzice chc膮 mie膰 komfort psychiczny i lubi膮 wiedzie膰, co podczas ich nieobecno艣ci dzieje si臋 z ich dzieckiem. Niejednokrotnie wiele mam ma problem, kt贸ry dotyczy roz艂膮ki z maluchem. To ca艂kiem naturalne uczucie. Z drugiej strony okazywanie przed dzieckiem negatywnych emocji mo偶e 藕le wp艂ywa膰 na jego zachowanie, dlatego dobrze jest kontrolowa膰 okazywanie smutku z tego powodu. Pow艣ci膮gliwo艣膰 w demonstrowaniu takich uczu膰 na pewno prze艂o偶y si臋 lepiej na adaptacj臋 male艅stwa w 偶艂obku.

Czy powr贸t do pracy jest straszny?

Mamy, kt贸re wybieraj膮 偶艂obek, jako form臋 opieki dla swojego potomstwa podczas ich nieobecno艣ci nie musz膮 si臋 niczego obawia膰. Odpowiednie miejsce dla ich pociechy zapewni jej 艣wietn膮 przestrze艅 do prawid艂owego rozwoju, a tak偶e 艣wietnej zabawy.
Ponadto, sprawi te偶, 偶e maluch stanie si臋 szybciej samodzielny i zdob臋dzie zupe艂nie nowe do艣wiadczenia. Rado艣膰 rodzic贸w, kt贸ra wynika ze spe艂nienia zawodowego i 偶yciowego, przek艂ada si臋 na pozytywne relacje rodzinne. Przenosz膮 oni entuzjazm i zadowolenie na domowy grunt i samych cz艂onk贸w rodziny. Dzieci odczuwaj膮ce szcz臋艣cie od swoich opiekun贸w s膮 spokojniejsze i znacznie bardziej zadowolone, cz臋艣ciej si臋 u艣miechaj膮.聽 Co wi臋cej, nawi膮zywanie nowych kontakt贸w przez rodzic贸w, r贸wnie偶 w pracy,
pozytywnie wp艂ynie r贸wnie偶 na nich samych. Dobrze, aby mieli r贸偶norodno艣膰 w zajmowaniu si臋 nie tylko dzieci臋cymi sprawami, ale i sfer膮 doros艂ych 鈥 to dobrze zadzia艂a na ich psychiczne samopoczucie. Trzeba pami臋ta膰, 偶e najwa偶niejsz膮 rzecz膮 zwi膮zan膮 z powrotem mamy do pracy po okresie macierzy艅skim jest zar贸wno jej ch臋膰, jak i akceptacja decyzji ze strony rodziny. Wsparcie partnera jest tu nieocenione i daje mn贸stwo motywacji do dzia艂ania m艂odej mamie. Wi臋cej rad znajdziecie w naszym kolejnym wpisie!

mama w pracy

Powr贸t mamy do pracy 鈥 bez obaw i z u艣miechem na twarzy Mamo!

Czas po narodzinach ukochanego dziecka to dla rodzic贸w okres pe艂en szcz臋艣cia i spe艂nienia. Ka偶dy nowy dzie艅 to poznawanie si臋 nawzajem 鈥 swoich emocji, uczu膰 i pragnie艅. Z jednej strony dziecka, a z drugiej rodzic贸w wzajemnie i siebie samych 鈥 indywidualnie. Jest to czas rozpoznawania zasi臋gu swoich si艂 i ogranicze艅. Wszyscy razem zaczynaj膮 tworzy膰 now膮, coraz bardziej zorganizowan膮 dru偶yn臋, kt贸rej zadaniem jest wsp贸lne kroczenie przez 偶ycie. Kiedy w takiej sytuacji zdecydowa膰 si臋 na powr贸t do pracy?

Kobiety w Polsce decyduj膮 si臋 najcz臋艣ciej na roczny urlop macierzy艅ski, a obecnie wg statystyk ZUS przebywa na nim ok. 350 tysi臋cy kobiet. Gdy dobiega jego kres, mamy albo wracaj膮 na swoje poprzednie stanowiska, albo szukaj膮 nowego zatrudnienia. Wiele z nich zak艂ada r贸wnie偶 w艂asn膮 dzia艂alno艣膰. Pomys艂 na ni膮 rodzi si臋 nierzadko w艂a艣nie w trakcie urlopu macierzy艅skiego, a czasami nawet i wcze艣niej. Powr贸t do pracy to istotna rzecz dla wielu kobiet. Spora cz臋艣膰 mam, mimo 偶e czas sp臋dzony z maluszkiem jest dla nich najwspanialszy, chce by膰 aktywna zawodowo. Wed艂ug danych GUS w ostatnich latach nie ma du偶ej r贸偶nicy pomi臋dzy procentem pracuj膮cych kobiet i m臋偶czyzn w wieku produkcyjnym 鈥 ok. 70% kobiet jest aktywnych zawodowo i ok. 78% m臋偶czyzn. Widoczny jest zatem trend, 偶e kobiety coraz rzadziej zostaj膮 teraz w domu i s膮 ca艂kowicie zale偶ne od swoich partner贸w.

Z jakimi obawami stykaj膮 si臋 mamy wracaj膮ce do pracy?

Mog膮 przede wszystkim mie膰 poczucie luki zawodowej. W wielu zawodach nawet kilka miesi臋cy przerwy to ju偶 naprawd臋 du偶o. Szczeg贸lnie taka sytuacja ma miejsce w przypadku wysokich pozycji zawodowych i bran偶, w kt贸rych bardzo szybko zmieniaj膮 si臋 jej realia i wymagania. Powr贸t do pracy mo偶e by膰 wi臋c stresuj膮cy.
Przed p贸j艣ciem na rozmow臋 kwalifikacyjn膮 rodzice staj膮 te偶 przed dylematem, zwi膮zanym z opiek膮 nad dzieckiem. Zanim oboje w pe艂ni powr贸c膮 do aktywno艣ci zawodowej musz膮 przygotowa膰 dla swojego dziecka odpowiednie zaplecze 鈥 w postaci 偶艂obka [link do artyku艂u dlaczego 偶艂obek] czy innej formy opieki. Zar贸wno mama, jak i tata musz膮 mie膰 komfort my艣li i wiedzie膰, co dzieje si臋 z ich dzieckiem.

Wiele mam boi si臋 te偶 roz艂膮ki z maluchem. Jest to naturalne uczucie, ale z drugiej strony powinny mie膰 na uwadze to, 偶e ich zachowania rzutuj膮 na zachowania dzieci. P艂acz i okazywanie smutku w trakcie rozstania z dzieckiem nie b臋dzie mia艂o pozytywnego wp艂ywu chocia偶by na adaptacj臋 w 偶艂obku.

Powr贸t do pracy – czy naprawd臋 jest si臋 czego ba膰?

Rodzice, kt贸rzy decyduj膮 si臋 na 偶艂obek, jako form臋 opieki nad dzieckiem w czasie, w kt贸rymi oni s膮 w pracy, nie musz膮 mie膰 偶adnych obaw. Dobrze wybrane miejsce jest dla ich pociechy fantastyczn膮 przestrzeni膮 nie tylko do zabawy, ale i do prawid艂owego rozwoju.
Realizuj膮cy si臋 zawodowo rodzice, spe艂niaj膮ce si臋 mamy i zadowoleni z siebie ojcowie wnosz膮 do rodziny nowy pozytywny pierwiastek. Rado艣膰, kt贸ra towarzyszy mamom wracaj膮cym do pracy mo偶e by膰 w 艂atwy spos贸b przeniesiona na jej otoczenie 鈥 na dom, m臋偶a i dziecko. Dzi臋ki temu te偶 maluch szybciej staje si臋 samodzielny, zdobywa nowe do艣wiadczenia, nawi膮zuje lepsz膮 wi臋藕 z tat膮, kt贸ry pokazuje mu 艣wiat z innej perspektywy.

Co wi臋cej?

Ponadto, jak wspomina w rozmowie z portalem Dzieci s膮 wa偶ne, psycholog Monika Lipowska-Hajduk, 鈥(鈥) kiedy dziecko b臋dzie widzia艂o, czu艂o szcz臋艣liw膮, spe艂nion膮 matk臋, b臋dzie spokojniejsze, bardziej zadowolone, a przede wszystkim b臋dziemy uczy膰 je okre艣lonych postaw, szacunku do w艂asnej osoby 鈥 a to zaprocentuje w jego doros艂ym 偶yciu.鈥
Zar贸wno mamy, jak i ojcowie musz膮 te偶 pami臋ta膰, 偶e ograniczanie swoich kontakt贸w z innymi lud藕mi nie b臋dzie dla nich dobre. W pewnym momencie mo偶e pojawi膰 si臋 ich ogromny brak, co niekorzystnie wp艂ynie na sfer臋 emocjonaln膮. Zaj臋cie si臋 doros艂ymi, a nie tylko dzieci臋cymi sprawami, jest wa偶ne i nale偶y by膰 czujnym, 偶eby nie przegapi膰 tego momentu, kiedy taka potrzeba si臋 pojawia.

Podstaw膮 wszelkich dzia艂a艅 zwi膮zanych z powrotem mamy do pracy jest przede wszystkim akceptacja jej decyzji ze strony rodziny. Wsparcie m臋偶a/partnera odgrywa tutaj ogromn膮 rol臋. M艂ode mamy powinny czu膰, 偶e ich ch臋膰 aktywno艣ci zawodowej jest absolutnie prawid艂owa i w pe艂ni aprobowana przez ich otoczenie.